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未来几年哪些才是真正的热门专业? 更新时间:2019-02-19

5年间,将消失710多万工作岗位;

5年间,将有35%的工作技能被淘汰;

2020年职场能力排名,复杂问题解决能力拔得头筹,第二花落谁家?

近期,一份名为“职业的未来走向”的世界经济论坛报告对2020年的就业前景做出了预测,其中有很多值得关注的地方。本文将摘取几个比较重要的数据,或许对大家选专业和职业规划会有所启发。如果你现在对于大学要选什么专业还比较迷茫,本文是一个很好的参考。

 

职业趋势:众多工作岗位正在消失

2015-2020年的5年间,总计将有710多万个工作岗位消失,且三分之二的是传统的办公室行政类工作。同时新增近200万岗位,主要是商业和金融运营、管理、计算机和数学、建筑与工程方向

对专业选择的启发商科和STEM方向都值得考虑。

值得注意的新职业:“数据分析师”。该职业随着大数据时代的到来刚出现不久,未来的需求会越来越大,如果大家有感兴趣,可以多了解一下。

 

职业变化和变革的原因

当前,人类正处于第四次工业革命的风口浪尖,技术发展迅速,其中有代表性的包括人工智能、机器人技术、纳米技术、3D打印、生物技术、移动互联网与云技术、计算机与大数据等等。

对专业选择的启发:大家可以根据上述排名选择细分专业。这些技术在未来的发展需要大量人才,如果有感兴趣的方向,可以进一步详细了解,然后确定是否选择。

注意:由于机器人和机器人学习的技术发展,未来某些工作将有可能不再由人类完成。比如翻译专业,虽然现在机器翻译还不能完全代替人类翻译,但在过去十几年,机器翻译水平提升之快有目共睹,因此不建议将翻译作为长期的职业目标。 

 

技能的稳定性

正由于技术和商业形式的变化如此之快,所以职业所需要的核心技能发生了显著的变化。2015-2020年的5年间,一个职业的35%核心技能会发生改变。以品牌营销为例:传统营销更多依靠投放广告,如今则涵盖了各种活动营销、社交营销、自媒体营销等等,相应地,对这个岗位的技能要求也就完全不一样了。

对专业选择和职业规划的启发:即使你学习的是最前沿的技术,如人工智能,也需要不断学习,不断更新。因为某个具体的知识很容易被淘汰,所以重视提升是绝大部分职业都需要的关键能力和素质。那么具体包括哪些内容呢?我们会在文章最后一部分揭晓。

 

2020年职场最重要能力排名

最重要能力的前五名分别是:复杂问题解决能力、批评性思维、创造力、人员管理能力、与人协调合作的能力。

对专业选择和职业规划的启发:学习专业知识只是一部分,不可忽视关键能力的培养。

本文为摘选,只涵盖部分内容,原文见:http://reports.weforum.org/future-of-jobs-2016/

文章来源整理于网络

 

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