爱丁堡小仙女这波实习操作太6了，四大/字节跳动/西门子/招商证券……大丰收！

随着海归数量飞速增长，留学生的就业竞争也在加剧。

然而人数的增多只是就业难度增大的一个原因，另一个原因是留学生身上的“裸归”特质。要知道，比起学校成绩，HR更看重的是相关工作经历能给公司带来的价值。

因此，为自己积累有含金量的实习就很重要啦！本期邀请就读于爱丁堡大学（全球排名20）的小仙女Rachel，针对实习话题为大家指点迷津。

在英国学习期间，我就拿到了四大会计事务所+美国最大的私募公司的offer，还拿到了国内字节跳动，招商证券，西门子，碧桂园，罗氏制药，传思奥译，空中云汇的offer。

话不多说，我们赶紧进入正题。

结合我自己的经历，我认为提早规划是寻找实习的核心重点。

在高三毕业的时候，我就开始投递各家公司。那时候莽莽撞撞，没有明确的方向，什么行业只要有一点兴趣就投递，结果我想不说大家也知道，57封拒信，1封录取。现在回想起来，当时的自己像一只打不死的小强，越挫越勇。

不过庆幸的是，那份录取的offer是英国TOP猎头公司hays的offer，这样一份有含金量的实习可谓是为我奠定了良好的基础。猎头公司可以让我接触不同的人，并且在此之前我提升了自己撰写CV的能力，和不同公司的进行networking。

敲黑板！推荐平台：Boss直聘（回复快），实习僧（岗位齐全），其他我感觉不是很推荐，因为回复真的太慢了！！！！

这个问题在我刚开始求职的过程中，也问过我自己，为什么投递了这么多家，这么多石沉大海的呢？其实当你有经验了之后就会发现，是你的简历有问题。

简历可能存在的问题：

4. 没有使用数字进行量化

PS：由于篇幅原因在此不作详解，更多关于简历信息可点击查看

我的答案是，word，ppt，excel，ps一定要学会。熟练运用word邮件合并功能可以很大程度上帮你优化工作，熟知excel的各种公式，能够运用函公式特别加分，至于ppt，那就是做好汇报演讲最重要的一步啦！同样是实习生，如果你的工作效率比其他的快，那你留用的机会将会大大增加，并且还能和同事们处于一个特别好的关系。毕竟会干活的人，大家都喜欢~ 

这个问题没有绝对的答案，大品牌有很好的流程以及规范，小公司但是专业对口可以让你在这个领域钻研，选择没有对错，最终结果掌握在自己手中，是金子总会发光的。 

这个当然要利用我们的百度啦！任何一家公司都会有面试都会有小伙伴在网上进行经验分享，bilibili，小红书都是我们很好用的软件。

首先面试都会让你进行自我介绍，这边的话考察你对自己的简历是否熟悉，就按照自己的实际情况回答就行啦。

其次，一般会询问你之前工作的经历，比如我之前做猎头这方面，他就会问你日平均你打cold call多少个，现在模拟来打一次cold call。

其次比较容易问到你为什么来投递这个岗位，说清楚主要的职责，match到之前的经历就可以啦。